（6月30日 郑州讯）2008年6月26日上午，龙发装饰郑州公司在郑州龙发装饰公司总部四楼会议室召开了巩义市场部主管职位竞聘会，郑州龙发装饰公司企划部经理董亮、龙发装饰郑州公司人力资源部经理焦云、郑州龙发装饰公司外埠部经理王仁东、郑州龙发装饰公司外埠市场部经理张红旗、郑州龙发装饰公司外埠设计部主管尚玉鸿作为评委参加了竞聘会，竞聘会由龙发装饰郑州公司人力资源部经理焦云主持。
本次巩义市场部主管竞聘候选人在原外埠市场部家装顾问中产生，参与竞聘的家装顾问为孙根伟、廖兴起、张跃强和杨雅音。
竞聘会在上午10点举行，首先进行的是提问环节，由参加竞聘会的领导向竞聘人员提问，测验竞聘人员的思维能力和分析解决问题的能力，“你认为作为一个主管最重要的地方是什么？”、“如果你下面的家装顾问发生争单现象你如何处理？”、“如果给你一个地级市场你迫切需要解决的三件事分别是什么？”等问题，使现场的竞聘人员设身处地的作为一个市场部主管来思考问题，从而更真实的考验出竞聘人员的能力。
两个小时的提问环节结束后，在外埠市场部的办公室，竞聘者参与了职业能力测评，测评采用问卷考察的方式，测试竞聘者的职业能力，考试结束后，试卷由人力资源部收集并批阅打分，然后由竞聘会领导结合竞聘人员的表现和考试成绩，综合得出最终决定。
最终，经过层层筛选和与会领导的深入研究决定，原外埠市场部家装顾问杨雅音最终获得了巩义市场部主管一职。
有竞争才能凸显优秀，竞聘会作为
龙发装饰郑州公司选拔人才的常设方式，一直以来，为
郑州龙发装饰选拔了无数的优秀人才，公平、公开、公正的选拔方式使一大批优秀的人才脱颖而出，从而使
龙发装饰能够为消费者提供更优秀的服务，有效地提升客户品质，使消费者体验到更美好的家居生活。
